Справочник кадровика - Скидка до 60% в мае!

Май 2026

Как «депремировать» работников по новым правилам
На что заменить англицизмы в кадровой работе
С Днём кадровика!
Три новости мая
Чек-лист. Кадровые задачи в мае 2026‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники мая 2026‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в мае 2026‑го
Новые гарантии участникам СВО: как предоставить и проверить право на льготу
Работник получает надбавку к зарплате. Может ли компания ее убрать или уменьшить?
Кадровые задачи мая и как их поможет выполнить журнал. Запись закрытой встречи с главным редактором
Воинский учет: ошибки, за которые военкоматы штрафуют компании в 2026 году, и способы их избежать или исправить
Как принять сотрудника на работу без военного билета
Призыв круглый год: как вручить работнику повестку на рабочем месте
Сроки в процедуре сокращения. Визуальный гид
Как правильно исправить или отменить уже сданный отчет ЕФС‑1
Цифровой след после увольнения. Как хранить электронные документы уволенного сотрудника и закрыть ему доступ к КЭДО
Отпускные проверки: какие документы запросят и по каким чек‑листам будут проверять
Уголовная ответственность кадровика и директора. Серия сериала "Кадры в кадре" как предостережение об опасных ошибках
Безупречный договор ГПХ, который получится заключить даже с сотрудниками
Отпуска в удобное время: старые гарантии и новые льготники. Как соблюдать закон и не допустить дискриминации других сотрудников
Разделение отпуска на части: как согласовать и не нарушить правила
Пять новых правил «депремирования». Как их применить и не проиграть в суде
Как ввести в компании процедуру аттестации, если раньше ее никогда не проводили
Образец локального нормативного акта. Положение об аттестации
Как привлечь сотрудника к работе в праздники и выходные дни: блок‑схема и комплект документов
Отпуск по уходу за ребенком с пособием и без. Инструкции для кадровиков и памятки для работников
Как отпустить работника на сессию

Апрель 2026

Как выбрать какой договор заключать: трудовой или гражданско‑правовой
Как отличить служебные поездки в рамках разъездной работы от командировок
Бритва Оккама
Три новости апреля об изменении законодательства о социальном страховании, мобильном приложении для мигрантов и работе на больничном
Чек-лист. Кадровые задачи в апреле 2026‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники апреля 2026‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2026‑го
Квоты для трудоустройства: считаем на второе полугодие и выполняем по новым правилам
Междувахтовый отдых: как считать количество дней и компенсировать их при увольнении
Работник с претензиями: как отделить законные от капризов, что ответить и как сохранить нервы
Как сотрудники могут продлить свои майские праздники
Воинский учет. Задачи кадровиков весной 2026 года. Вебинар Юлии Жижериной в записи
Работник годами не ходит в отпуск. Чем это грозит компании и самому сотруднику
Как оценить преимущественное право на оставление на работе и решить, кого уволить по сокращению
Согласия на обработку персональных данных. Как оформлять во всех ситуациях по новым правилам и с учетом новых ограничений
Кадровые задачи апреля и как их поможет выполнить журнал. Запись закрытой встречи с главным редактором
Кто кроме руководителя может подписывать кадровые документы от имени компании, и как это оформить
Как заменить сокращение на увольнение по соглашению сторон и не попасть в ловушки работника
Проверка ГИТ — 2026: пошаговая инструкция для работодателя, которая поможет подготовиться и пройти проверку без штрафов. Вебинар Ивана Шкловца в записи
Пособие по временной нетрудоспособности работникам‑инвалидам. О чем работодатели спорят с СФР
Документы сотрудников-инвалидов. Что делать, когда их получаете
Пять ответов на сложные вопросы об удаленной работе
Какие льготы и на каком основании нужно предоставить одиноким родителям
Сотрудник работает на выезде. Как установить характер работы в трудовом договоре, фиксировать отработанное время и контролировать работника
Как прописать зарплату в трудовом договоре: формулировки для всех случаев
Как отстранить сотрудника от работы: ситуации и процедуры
Как провести сокращение численности или штата: процедура и документы
Шпаргалка для кадровика. Гарантии и компенсации сотрудникам в связи с сокращением численности или штата
Сроки для дисциплинарной ответственности. Визуальный гид
Работник застрял в отпуске или командировке. Что делать кадровику

март 2026

Как доказать, что работник прогулял
Какие документы подготовить, чтобы законно изменить условия труда
Вся информация для читателей «Справочника кадровика» в удобных группах и чатах
Праздничное настроение здесь!
Чек-лист. Кадровые задачи в марте 2026‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники марта 2026‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в марте 2026‑го
Три законопроекта марта
Правила направления сотрудников в командировки, которые будут актуальными весь год
Кадровые задачи марта и как их поможет выполнить журнал. Запись закрытой встречи с главным редактором
Полезные карточки. Изменения с 1 марта 2026 года, о которых нужно знать кадровикам
Новые признаки, по которым Роструд признает договор трудовым
Аудит согласий сотрудников на обработку персональных данных: сервис, процедура и комплект документов
Персональные данные сотрудников: новые правила, документы и ответственность работодателя. Запись вебинара Валентины Андреевой
Работодатель меняет условия трудового договора. Когда это получится сделать без согласия работника, а когда это невозможно, несмотря на желание руководителя
В компанию пришел новичок. Какие требовать сведения с прошлой работы или с Госуслуг
Отгулы за работу в праздники: шпаргалки для кадровиков и памятки для сотрудников
Справки с места работы: новые образцы, актуальные в 2026 году
Закрыли документы по охране труда: как правильно их хранить или уничтожить
Дисциплинарная ответственность: за какие проступки можно наказать, как выбрать соразмерное взыскание и оформить документы, чтобы выстоять в суде
Дисциплинарная ответственность: ошибки работодателей, из-за которых сотрудники выигрывают суды. Запись вебинара Юлии Жижериной
Какие компенсации работники требуют при увольнении, и когда суд будет на их стороне
Незамедлительная проверка: кому грозит внеплановое контрольное мероприятие
О чем с работодателями спорят сотрудники‑инвалиды, и когда они выигрывают суды
Пять ответов на сложные вопросы о совместителях
Работник попал в ДТП: как взаимодействовать с ГИБДД и квалифицировать НС
Соглашения о дополнительных выплатах. Чем грозят слишком большие или слишком маленькие суммы и как соблюдать баланс интересов
Премии к празднику: ошибки, которые допускают работодатели
Как не попасть в поле зрения надзорных органов и защитить компанию от штрафов

февраль 2026

Что делать с лишними документами об обработке персональных данных
Как организовать наставничество в компании
Дополнительная информация и закрытый чат с ответами на ваши вопросы
Пять законопроектов февраля
Чек-лист. Кадровые задачи в феврале 2026‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники февраля 2026‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в феврале 2026‑го
Изменения в Законе о госконтроле: представитель Роструда рассказал о переменах во взаимодействии работодателя с ГИТ
Кадровые задачи февраля и как их поможет выполнить журнал. Запись закрытой встречи с главным редактором
Конструктор локальных нормативных актов. Положение о командировках с последними изменениями
Прием на работу: обязательные и дополнительные документы, отчеты, особенности, ошибки работодателей. Запись вебинара Юлии Жижериной
Документы об обработке персональных данных, которые должны быть в отделе кадров в 2026 году, а от каких документов нужно избавиться
У работника изменились персональные данные: памятки для сотрудников, шпаргалки для кадровиков и уведомления в госорганы и Соцфонд
Заявление о приеме на работу: плюсы и минусы необязательного документа
Пять ответов на сложные вопросы об увольнении сотрудников
Обязательные процедуры при переводе на другую работу, о которых обычно забывают в отделе кадров
Готовим документы для архива. Пять простых правил, чтобы не допустить аврала
Форма 7-травматизм: как отчитаться в феврале без ошибок и о чем нужно не забыть
Доверенности для сотрудников — что в них обновить в 2026 году и когда это задача кадровика
Как электронный кадровый документооборот может подвести работодателя в суде
Полезные карточки. Новые поводы для проверок Роскомнадзора
Сотрудник постоянно нарушает требования охраны труда. Как на него повлиять
Как искать данные о проверках, о которых не уведомляет ГИТ
Беременные: когда переводить на другую работу, как освободить от обязанностей, отпускать на медосмотры и продлевать срочные договоры
Сотрудник — участник СВО. Льготы, гарантии и возможные споры
Индексация зарплаты: рискованные способы и верные варианты
Как теперь суды относятся к счетным ошибкам и когда получится взыскать переплату с работника
Шпаргалка для кадровика. Размеры пособий в 2026 году
Пособия в 2026 году: размеры и особенности выплаты части, которую платит работодатель
Суд восстановил сотрудника на работе. Как действовать, если собираетесь обжаловать решение
Как аннулировать трудовой договор с новичком, который так и не вышел на работу
Ваша карьерная траектория на 2026 год
Кадровые документы – 2026

январь 2026

Как установить сотрудникам режим ненормированного рабочего дня
Что делать кадровику, если работник передумал увольняться
С новым, 301-м номером!
Три законопроекта января о спецоценке, сравнении зарплаты с МРОТ, новых критериях риска и зарплатных комиссиях
Производственный календарь на 2026 год
Чек-лист. Кадровые задачи в январе 2026‑го
Гайд по кадровой отчетности и изменения в кадровой работе на начало года. Запись закрытой встречи с главным редактором
Новый ОКПДТР. Для чего и как работодатели используют классификатор, какие документы в компании придется поменять
Квотирование рабочих мест для инвалидов: что изменилось, новый способ «закрыть» квоты
Полезные карточки. Разъяснения Роструда и Минтруда, которые нужно взять в кадровую работу
Как установить сотруднику ненормированный рабочий день и избежать споров
Шпаргалка для кадровика. Семь правил для ненормированного рабочего дня
Новый ОКПДТР и новая форма ЕФС-1. Запись вебинара Юлии Жижериной
Первая отчетность 2026 года: куда, как и в какие сроки сдавать кадровые отчеты
ЕФС-1. Новая форма и правила сдачи отчета в Соцфонд
Проверки-2026: внезапные, по плану, с заменой на профвизит и в смартфоне кадровика
Где узнать категорию риска организации и как ее снизить
Как (не) выплатить годовую премию нарушителям дисциплины
Три важных судебных решения, которые повлияют на кадровые документы, процедуры и решения работодателей в 2026 году
Какие ошибки ГИТ легко находит в документах по обучению ОТ
Договоры с самозанятыми: новые риски и безопасные решения для 2026 года
Полезные карточки. Пять изменений в охране труда, о которых нужно знать кадровикам
Как компенсировать сотрудникам работу в новогодние каникулы
Шпаргалка для кадровика. Кого можно привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Как оплатить сотрудникам дежурство на телефоне в новогодние каникулы
Как считать «аванс», если оклад ниже МРОТ
Как изменить расчет «аванса», чтобы не оставить сотрудников без денег в январе
«Детские» пособия: условия и документы, чтобы их получить
Новая форма отчета об условиях труда: как за три шага подать данные в Росстат
Памятки, шпаргалки и сервисы для работы в отделе кадров в 2026 году

декабрь 2025

Как привлечь сотрудника к работе в выходной или праздник
Как законно отказать в заключении трудового договора
Весь месяц в журнале — новогоднее настроение и сюрпризы
Три новости декабря о борьбе с теневой занятостью, квотах на иностранцев, согласиях на обработку персональных данных
Календарь кадровика: важные даты и праздники декабря 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в декабре 2025‑го
Производственный календарь на 2026 год
Адвент календарь кадровика на декабрь 2025‑го
Дайджест изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2026 году
Пять главных тем ежегодной конференции «Справочника кадровика». Ключевые изменения в кадровой работе в 2025 году с комментариями экспертов
Какие сведения нужно обновить или оформить заново, чтобы до конца года подать в военкомат
Полезные карточки. Как сотрудники могут продлить себе новогодние каникулы
Работник в состоянии опьянения. Что делать кадровику
Как заполнять табель учета рабочего времени и учитывать работу и отсутствие на работе во всех ситуациях. Запись вебинара Юлии Жижериной
Шпаргалка для кадровика. Все ситуации, в которых вы должны уведомить сотрудника под подпись об определенных фактах или событиях
Аудит графика отпусков перед утверждением у руководителя. Запись закрытой встречи с главным редактором
Новый МРОТ с 1 января. Какие кадровые документы изменить до конца года
Выплаты сотрудникам. Какие безопасно сделать в декабре, а что можно отложить на январь
Как привлечь сотрудников к работе в новогодние праздники
Дежурство на телефоне в новогодние каникулы. Как организовать и компенсировать
Как кадровику все успеть в декабре. Что сделать сейчас, а что можно отложить на январь
Пять управленческих промахов и безопасные альтернативы: как исключить риски перед корпоративом
Корпоратив с последствиями, или как действовать, чтобы праздник не превратился в катастрофу
Тест для кандидата на должность специалиста по кадровому делопроизводству или трудовому праву
1 декабря. В кадрах (не) только девушки
2 декабря. Как в декабре не доработаться до выгорания
3 декабря. Вот это поворот!
4 декабря. Не отдел кадров, а сказка
5 декабря. Тест по фильму «В джазе только девушки»
8 декабря. Черная магия в отделе кадров
9 декабря. Серьезные игры с персональными данными
10 декабря. Опасные требования к соискателям. Как составить текст вакансии без дискриминации
11 декабря. Всё по графику!
12 декабря. Вокруг света
15 декабря. Ну и кто здесь главный?
16 декабря. Гадание на Трудовом кодексе
17 декабря. Что делать с сотрудниками, которые начали отмечать сильно заранее
18 декабря. Скоро, скоро Новый год!
19 декабря. Будем знакомы
22 декабря. Гибкое рабочее время
23 декабря. Загляните в будущее с нашим финансовым гороскопом
24 декабря. Служебный роман и другие личные отношения на работе
25 декабря. Как подвести итоги года и похвалить себя
26 декабря. Кадровый сериал Кадры в кадре. Лучшее за 2025 год
29 декабря. Метафорические карточки: результаты
30 декабря. С Новым годом!

ноябрь 2025

Как установить сотруднику дистанционную работу
Как отправить работника на срочную службу и оформить документы
Будем на связи!
Пять законопроектов ноября
Чек-лист. Кадровые задачи в ноябре 2025‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники ноября 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в ноябре 2025‑го
Новые документы для выплаты пособий, которые кадровики должны подавать в Соцфонд
Как организовать работу удаленщика: судебная практика 2025 года
Конструктор локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка с последними изменениями
Аудит ПВТР: новые положения, которые должны появиться до конца года, а что лучше удалить
Локальные нормативные акты, заявления об увольнении и памятки по персональным данным. Видеозапись закрытой встречи с главным редактором
Название должности. Пять ситуаций, в которых нельзя ошибиться
Срок трудового договора. Как установить при приеме на работу и определить дату увольнения
Как работодатель может защитить конфиденциальную информацию
Образец локального нормативного акта. Положение о коммерческой тайне
Акты, которые оформляют кадровики: обязательные и полезные
Коды для табеля учета рабочего времени: примеры для всех ситуаций
Шпаргалка. Коды для табеля учета рабочего времени
Как не потерять деньги от Соцфонда в 2025 году и что сделать до 14 ноября
Как при приеме сотрудника на работу не получить штраф в 500 000 рублей
Профилактические визиты: новый график, по которому проверят компании
Полезные карточки. Судебная практика по микротравмам: за что наказывают работодателей
Как с сентября заполнять сообщение о последствиях несчастного случая: разъяснения Минтруда
Сезон вакцинации: алгоритм действий, документы и разъяснения
Обновили порядок пожарного надзора и чек‑листы. Как теперь подготовиться к проверке
Расследование несчастных случаев в схемах и таблицах
График отпусков – 2026. Как не составлять самому, а только контролировать процесс
Как можно использовать ИИ для составления графика отпусков
Нестандартные ситуации, которые приходится решать кадровикам при составлении графика отпусков
Как ознакомить работников с новым локальным нормативным актом или изменениями в документе
Три сценария, по которым российские компании могут применять зарубежный опыт в управлении персоналом

октябрь 2025

Как в трудовом договоре правильно указать условие об оплате труда
Как безопасно уволить работника по собственному желанию
Настоящий подарок ко Дню кадровика
Пять законопроектов сентября
Чек-лист. Кадровые задачи в октябре 2025-го
Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели
Календарь кадровика: важные даты и праздники октября 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в октябре 2025‑го
Что теперь учитывают для выплаты среднего заработка и выходных пособий
Конструктор локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка с последними изменениями
Конструктор локальных нормативных актов. Положение об обработке и защите персональных данных с последними изменениями
Конструктор локальных нормативных актов. Положение об оплате труда и премировании с последними изменениями
Комплект локальных нормативных актов: обязательные документы и те, без которых можно обойтись
Условие об оплате труда в трудовом договоре. Сервис, который поможет подобрать правильные формулировки
Памятки для работников и регламенты для ответственных, которые помогут защитить персональные данные
Курьезные ситуации с работниками в командировках. Что делать кадровику
Заявление об увольнении: что в нем проверить до того, как уволите работника
Обезличивание персональных данных, ошибки в отчете ЕФС‑1 и новый ГОСТ для документов. Видеообзор от главного редактора
Какие выплаты сотрудникам зависят от МРОТ: примеры и расчеты
Как оплачивать ночную и сверхурочную работу в командировке
Полезные карточки. Изменения в привлечении к работе иностранных сотрудников
Как обеспечить работников смывающими и обезвреживающими средствами
Образец локального нормативного акта. Положение об обеспечении работников СИЗ
Как переименовать должность и оформить кадровые документы
Как оценить адаптацию нового сотрудника под руководством наставника

сентябрь 2025

Как привлечь сотрудника к материальной ответственности
Как кадровику избежать штрафов и защитить компанию
Не переходим на личности
Пять законопроектов августа
Чек-лист. Кадровые задачи в сентябре 2025‑го
Календарь кадровика: важные даты и праздники сентября 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в сентябре 2025‑го
Все изменения в кадровой работе с 1 сентября. Проверьте по чек‑листу, что готовы работать по новым правилам
Что изменить в локальных актах, чтобы применять новые правила обработки персональных данных
Шпаргалка для кадровика. Пять методов обезличивания персональных данных
Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября. Видеозапись вебинара Юлии Жижериной
Что делать, если Соцфонд прислал в компанию уведомление об ошибке в отчете ЕФС‑1
Договор о полной материальной ответственности, который обезопасит компанию
Незаконные пункты в согласиях на обработку персональных данных и лишние требования к работникам и соискателям
Что из нового ГОСТа взять для оформления кадровых документов. Полный справочник для кадрового документооборота
Штрафы: стандартные, большие и двойные. Что будет, если постоянно нарушать закон
Дисциплинарные взыскания. Когда можно снять, а когда необходимо отменить
Работник постоянно нарушает требования охраны труда: как с 1 сентября повлиять на него через зарплату
Новые формы медзаключений: как изменения повлияют на расследование несчастных случаев
Гарантии и компенсации для медработников: какие и когда предоставляют
Новые ответы на пять вопросов о полной материальной ответственности
Что проверят в Положении об оплате труда и премировании после 1 сентября
Новый порядок обучения по пожарной безопасности: что сделать в сентябре

август 2025

Что изменить в положении о премировании работников
Как составить и контролировать гибкий график работы
Всё под контролем
Пять законопроектов августа
Календарь кадровика: важные даты и праздники августа 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в августе 2025‑го
Как будем работать и отдыхать в 2026 году. Проект производственного календаря
Новые правила премирования в Трудовом кодексе. Какие документы изменить в компании до 1 сентября
Все реестры, из которых кадровики обязаны получать информацию, и как с ними работать
Полезные карточки. Пять важных выводов судов об увольнении в связи с сокращением
Шпаргалка для кадровика. Гарантии и компенсации сотрудникам в связи с сокращением численности или штата
Работник в состоянии опьянения. Инструкция для кадровика
Конструктор Положения об обработке и защите персональных данных. Обязательные, опасные и полезные положения
Согласия сотрудников на обработку персональных данных. Видео запись закрытой встречи с главным редактором
Кадровые отчеты в Службу занятости. Вебинар Юлии Жижериной в записи
Готовые формулировки для приказа о дисциплинарном взыскании, которые устроят проверяющих и суды
Как запросить объяснение у работника, чтобы суд не отменил взыскание
Полезные карточки. Выводы Верховного Суда в Обзоре судебной практики за первое полугодие 2025 года, о которых нужно знать кадровикам
Работники - мигранты. Как снизить риски для компании
Несчастный случай в офисе: когда по мнению суда работодатель не обеспечил безопасные условия труда
Выходное пособие при увольнении. Ошибки работодателей
Районные коэффициенты и северные надбавки к зарплате. Что надо знать кадровику
Как организовать в компании обучение по пожарной безопасности
Как нормировать труд офисных сотрудников и определить их оптимальное количество
Как оценить эффективность работы наставника с новичком
Внутренняя проверка. Убедитесь, что компания ведет воинский учет по новым правилам и выполняет требования военкоматов

июль 2025

Как оформить и выдать дубликаты, копии, выписки из документов
Формулировки, чтобы лишить сотрудника премии
Время для отдыха
Пять законопроектов июля
Календарь кадровика: важные даты и праздники июля 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в июле 2025‑го
Новые правила для командировок, которые нужно внести в локальные акты
Согласия на обработку персональных данных: шаблоны для всех ситуаций
Перерывы в офисной работе. Ответы на вопросы сотрудников и руководителей
Шпаргалка для кадровика. 10 мероприятий, которые помогут наладить микроклимат в помещении в жару
Перерыв для отдыха и питания: как установить и когда можно не оплачивать
Как наказать работника, если не хотите объявлять ему дисциплинарное взыскание
Электронный реестр воинского учета и кадровые новости. Видеообзор от главного редактора
Как отчитаться о вакансиях на портале Работа России: путеводитель с картинками
Как депремировать работника или снизить ему зарплату, чтобы он не смог это оспорить
Работник присваивает имущество компании. Когда его можно наказать
Гайд по проверкам промбезопасности. С чем в компанию приходят инспекторы Ростехнадзора и как на это реагировать
Расчетный листок: обязательные строки, на которых настаивает Роструд, и те пункты, которые желательно в него включить
Работник использовал отпуск авансом. Когда сможете вернуть деньги
Как оплачивать донорские дни с учетом новых разъяснений Верховного суда
Как на лето взять в компанию несовершеннолетнего и учесть все новые правила
Шпаргалка для кадровика. Документы для приема на работу несовершеннолетних
Какие пробелы в законе мешают регистрировать проверку знаний: разбор и решения от ГИТ
Инспектор ГИТ разъяснил, когда офисных работников можно не обучать по охране труда
Как законно привлечь работников к участию в субботнике
Навигатор и алгоритм для подбора работникам гарантий и компенсаций
У сотрудника есть судимость. Когда это может повлиять на трудовые отношения
Аптечки для оказания первой помощи: когда и как применять изделия

июнь 2025

Как найти ошибки в заявлении о предоставлении отпуска
Как применять дисциплинарные взыскания
Лето, ах лето!
Пять законопроектов июня
Календарь кадровика: важные даты и праздники июня 2025‑го
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в июне 2025‑го
Электронный реестр воинского учета и как с ним работать кадровикам
Уведомления работодателей в Роскомнадзор и кадровые новости. Видеообзор номера от главного редактора
Нестандартные ситуации в сезон отпусков. Что делать кадровикам, чтобы сэкономить время и избежать лишней работы
Как кадровику провести аудит штатного расписания
Шпаргалка для кадровика. Все основания для отпуска без сохранения заработной платы
Девять ошибок, которые допускают работодатели в сезон отпусков
Как быстро и правильно оформлять документы в сезон отпусков. Вебинар Юлии Жижериной в записи
Когда можно принять кадровые документы в виде скана, а заявления работников в мессенджерах или по телефону
Топ-5 ошибок, которые Роскомнадзор нашел в обязательных уведомлениях от работодателей
Пять выводов высших судов по спорам об увольнении
Шпаргалка для кадровика. За что сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности: основания законные и не совсем
Руководитель идет в отпуск. Как оформить и кто подпишет документы
Работник разгласил сведения о заработной плате: когда его можно привлечь за это к ответственности
Отпускные в сезоне отпусков – 2025
Как оформить работу сотрудника на больничном
Как оформить перевод сотрудника к другому работодателю
Мини-курс. Как применять дисциплинарные взыскания
Мини-курс. Как найти ошибки в заявлении о предоставлении отпуска